ภาษา
ปรับขนาดตัวอักษร
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
เทศบาลนครนนทบุรี
เป็นเทศบาลประเภทพิเศษ มีพื้นที่ในเขตเทศบาลรวม 38.9 ตารางกิโลเมตร พื้นที่เขตเทศบาลประกอบด้วย 5 ตำบล คือ
ตำบลสวนใหญ่ ตำบลตลาดขวัญ ตำบลบางเขน ตำบลบางกระสอ และตำบลท่าทราย
แยกเป็นพื้นที่ ประชากร และจำนวนบ้าน ในเขตเทศบาลนครนนทบุรี
ตำบล
พื้นที่
(ตารางกิโลเมตร)
จำนวนบ้าน
(หลัง)
จำนวนประชากร
ชาย หญิง รวม
สวนใหญ่ 2.5 11,763
19,056 14,342 33,398
ตลาดขวัญ 8.2 31,916
21,072 26,115 47,187
บางเขน 9 30,137
19,059 23,267 42,326
บางกระสอ 11.2 49,632
25,704 31,401 57,105
ท่าทราย 8 32,875
31,539 37,193 68,732
พื้นที่ทั้งหมด 38.9 156,323
116,430 132,318 248,748
เทศบาลนครนนทบุรี
แบ่งเขตการเลือกตั้งเป็น 4 เขต มีจำนวนสมาชิกสภาเทศบาลนครนนทบุรี จำนวน 24 คน

การบริหารงานของเทศบาลเป็นการบริหารงานในรูปแบบนายกเทศมนตรีโดยตรง ปัจจุบัน นางสาวสุกัญญา สุขการณ์ ปลัดเทศบาลนครนนทบุรีเป็นผู้บังคับบัญชา พนักงานเทศบาล และลูกจ้างเทศบาล รองจากนายกเทศมนตรี รับผิดชอบควบคุม ดูแลราชการประจำของ เทศบาลให้เป็นไปตามนโยบาย และมีอำนาจหน้าที่อื่น ตามที่กฎหมายกำหนดหรือตามที่กำหนด หรือตามที่นายกเทศมนตรีมอบหมาย โดยมีรองปลัดเทศบาล เป็นผู้ช่วยเหลือตามที่ได้รับ มอบหมายจากปลัดเทศบาล 2 คน คือ
1. นายวิศิษฐ์ ประยูรสวัสดิ์เดช
2. นายศราวุธ ธรรมแสง
มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการอนุรักษ์ ส่งเสริม เผยแพร่ ฟื้นฟู บำรุงรักษาวัฒนธรรม ประเพณี สร้างความรู้ความเข้าใจและการตระหนักในคุณค่า และเอกลักษณ์ที่ดีของความเป็นไทย ส่งเสริมสนับสนุนการให้บริการ การจัดกิจกรรมด้านกีฬา นันทนาการ ส่งเสริมและพัฒนากีฬา ความเป็นเลิศสู่กีฬาอาชีพ พัฒนาและส่งเสริมการท่องเที่ยว และแหล่งเรียนรู้ศิลปะ วัฒนธรรมและประเพณีในรูปแบบต่าง ๆ โดยเน้นการมีส่วนร่วมของประชาชน ตลอดจนวางแผนการดำเนินงาน ศึกษาวิเคราะห์ปัญหา เพื่อนำมาพัฒนารวมทั้งปฏิบัติงานหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ทั้งนี้ กองส่งเสริมวัฒนธรรม การท่องเที่ยว และกีฬา มีภารกิจหน้าที่ได้รับมอบหมาย ในการดูแล บำรุงรักษาสถานที่ พุทธสถานเชิงท่าหน้าโบสถ์ และ ศูนย์เยาวชนเฉลิมพระเกียรติ อีกด้วย
วิสัยทัศน์

"นครนนท์เมืองน่าอยู่ ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี มีบริการที่เป็นเลิศ และบริหารจัดการที่ดี"

พันธกิจ

• สร้างเสริมระบบการบริหารจัดการ ตามหลักธรรมาภิบาล ให้เป็นวัฒนธรรม องค์กร
• พัฒนาระบบโครงสร้างพื้นฐานให้ทั่วถึง ร่วมจัดทำและควบคุมผังเมืองให้สอด คล้องกับการเจริญเติบโตของเมือง รวมถึงการบูรณาการกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• พัฒนาสภาพแวดล้อมของชุมชนเมือง ให้เป็นเมืองน่าอยู่อย่างยั่งยืน
• ส่งเสริม อาชีพ และ สนับสนุนการท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์ เพื่อสร้างรายได้ให้แก่ ประชาชน
• ส่งเสริม พัฒนาคุณภาพชีวิตประชาชน ในด้านการศึกษา กีฬา นันทนาการ สาธารณสุข สวัสดิการ ต่างๆ และอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมประเพณีท้องถิ่น
• พัฒนาคุณภาพการบริการ โดยเน้นการสร้างเสริมศักยภาพบุคลากร ตลอดจน การใช้เทคโนโลยี และนวัตกรรมที่เหมาะสม

ยุทธศาสตร์

• พัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตของประชาชน ให้มีสุขภาวะที่ดี มีรายได้ตาม หลักเศรษฐกิจพอเพียง และอยู่ในสิ่งแวดล้อมที่ดี
• พัฒนาระบบบริหารจัดการที่ดี ตามหลักธรรมาภิบาล โดยเน้นบูรณาการกับ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และการมีส่วนร่วมกับประชาชน
• เร่งพัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคลากรในการปฏิบัติงาน โดยอาศัยระบบ เทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัยได้อย่างมีประสิทธิภาพ